1月6日，渤海鉆探工程公司鉆井單位后備總工程師考核成績揭曉。入選的專業(yè)技術(shù)干部將作為鉆井單位調(diào)整配備總工程師和副總工程師的。這是渤海鉆探加大人才儲備力度采取的新舉措?！　”局皩I(yè)技術(shù)干部是渤海鉆探的核心競爭力之一”的理念，渤海鉆探采取有力措施，讓專業(yè)技術(shù)干部早成才、有所為和成大才、有大為。這個公司投資近2億元建成壓裂測試和鉆井液等5個實(shí)驗(yàn)室、定向井儀器和測井儀器等4個試驗(yàn)基地，以及井下工具和油層改造等5個研發(fā)中心，不斷強(qiáng)化專業(yè)化技術(shù)服務(wù)力量，培育、吸收專業(yè)技術(shù)人才，并將他們配備到所學(xué)專業(yè)崗位，貢獻(xiàn)力量。2012年5月，23名優(yōu)秀博士與渤海鉆探簽訂工作合同，分別來到這個公司的博士后科研工作站和各技術(shù)服務(wù)單位、鉆井單位，參與研發(fā)和技術(shù)應(yīng)用。　　渤海鉆探讓專業(yè)技術(shù)人才有權(quán)、有利、有位、有譽(yù)。這個公司先后出臺《高層次人才引進(jìn)管理辦法》等，給專業(yè)技術(shù)干部搭建快速成長平臺，成為各自崗位的領(lǐng)軍人物?！　〔澈ｃ@探工程技術(shù)研究院技術(shù)干部程智遠(yuǎn)，成功研制出水平井分段壓裂工具，打破國外公司壟斷局面，同時主持的蘇里格水平井分段壓裂技術(shù)研究與應(yīng)用課題獲公司技術(shù)創(chuàng)新特等獎，在2012年舉行的專家評聘會上坐上“專家直通車”。截至目前，這個公司已有兩名專業(yè)技術(shù)干部成為坐上“直通車”的專家。 —中國石油人才網(wǎng)(www,oiljob.cn)