8月下旬，來自中國石油10個500萬噸級煉化企業(yè)的50名常減壓操作能手，“論劍”遼河石化�！　〔煌�地域，同規(guī)模、同類型的煉油化工企業(yè)選手相聚一起，開展技術交流，互相切磋技藝，不亦樂乎！　　走進比武場地，發(fā)現(xiàn)比賽全部安排在室內，還靜悄悄的。這讓記者一時有些摸不著頭腦�！　≡瓉�，隨著煉化企業(yè)的快速發(fā)展，常減壓設備已實現(xiàn)電腦自動化控制，依托“手工”操作的時代一去不返�！　≡贒CS仿真操作環(huán)節(jié)，采用專業(yè)軟件，將車間現(xiàn)場搬到電腦屏幕上，挪移鼠標，方寸之間，即可將現(xiàn)場的開停車操作、事故處理等技能一一展示。來自長慶石化的趙武戌賽后“感覺良好”。他覺得，這樣的競賽仿真度高，十分貼近工作實際，對于員工操作水平的提升和理論知識的掌握都有很大幫助�！　”荣惡笠粋�關鍵項目——綜合業(yè)務考試。在這個環(huán)節(jié)，選手根據(jù)題目設計制作多媒體課件，現(xiàn)場講解，并對評委提出的問題現(xiàn)場答辯。這是對選手語言表達、現(xiàn)場應變等多種能力的集中考核�！　〗涍^抽簽，華北石化公司的李國超個上臺�！罢埩信e五項常減壓裝置中的節(jié)能減排措施，簡述提高常減壓拔出率與能耗的關系，以及在生產中如何把握原則？”試題重復一遍后，經過片刻沉思，李國超開始娓娓道來�！巴茝V變頻設備的應用，優(yōu)化加熱爐操作工藝……”　　選手輪番上陣，各單位領隊和工作人員通過現(xiàn)場直播畫面，全程觀摩選手表現(xiàn)。其間，大家不時做一番點評，不時記下其中的得與失。　　競技總要分出高低，獎牌終究花落各家。慶陽石化領隊瞿翠萍，并未因為隊伍沒有拿到獎牌而顯得特別郁悶。在她看來，參與本身就是一種勝利：“過程顯然更重要。通過這樣的競賽，我們鍛煉了隊伍，明確了目標，能夠更好落實三基工作，對于員工整體技能水平的提升大有好處�！薄　”M管對自己的發(fā)揮尚不滿意，遼河石化的于飛仍難掩興奮之色。他說：“這樣的競賽，具有很強的綜合性，是一次對自身業(yè)務能力的全面測試。作為一名當代煉化人，必須注重理論水平和操作技能的雙重修煉，全方位提升基本素質�！�