崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立地帶領(lǐng)儀表技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 對(duì)完成的項(xiàng)目任務(wù)的正確性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2. 完整地參加過海洋平臺(tái)及陸上設(shè)施的儀表/控制設(shè)計(jì)(包括基本設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì))；
3. 在方案的制定、儀表的選型、專業(yè)計(jì)算以及專業(yè)資料的審核等方面具有一定的技術(shù)能力；
3. 能正確運(yùn)用本專業(yè)各種規(guī)范指導(dǎo)設(shè)計(jì)工作, 如SH/HG, IEC, ISA, API, ASME 等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工建造的經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 能夠解決現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題
5. 具備較強(qiáng)的專業(yè)界面知識(shí)，如同工藝、機(jī)械、管道等專業(yè)的交接界面知識(shí)
6. 較強(qiáng)的交流和溝通能力, 能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)思想,意圖以及設(shè)計(jì)成果與客戶進(jìn)行有效溝通 ；
7. 具有一定的英語實(shí)用能力, 達(dá)到CET4水平；
8. 能夠?qū)θ斯r(shí)及項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行預(yù)估；
9. 具有投標(biāo)技術(shù)文件的編制能力 ；
10. 幫助低級(jí)別的工程技術(shù)人員，使他們的工作質(zhì)量達(dá)到公司及客戶要求的水平；
任職要求：
1、自動(dòng)化，電氣及其自動(dòng)化、生產(chǎn)過程控制自動(dòng)化、電子自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上；
2、8年以上工程類設(shè)計(jì)與咨詢項(xiàng)目基本設(shè)計(jì)或詳細(xì)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、完整地參加及領(lǐng)導(dǎo)過油氣行業(yè)的電氣及儀表設(shè)計(jì)(包括基本設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì))，
具備自動(dòng)控制原理，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)儀表，現(xiàn)場(chǎng)控制儀表等基本專業(yè)理論知識(shí)；
4、能正確運(yùn)用本專業(yè)各種規(guī)范指導(dǎo)設(shè)計(jì)工作， 如GB、SH、HG以及API、ANSI等；
5、有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工建造的經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)， 能夠解決現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題；
6、具備較強(qiáng)的專業(yè)界面知識(shí)，如同機(jī)械、儀表、等專業(yè)的交接界面知識(shí)；較強(qiáng)的交流和溝通能力， 能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)思想，意圖以及設(shè)計(jì)成果與客戶進(jìn)行有效溝通；
7、能夠?qū)θ斯r(shí)及項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行預(yù)估；
8、具有投標(biāo)技術(shù)文件的編制能力；
9、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 熟悉師帶徒模式，并有意愿帶教初級(jí)人員 ；

工作時(shí)間及假期與福利：
1、工作時(shí)間：周末雙休；彈性上班時(shí)間；
2、六險(xiǎn)一金；
3、節(jié)日假期：享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等；
4、節(jié)日福利：根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金/年終獎(jiǎng)金/項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金、生日禮品、年度體檢等；
5、文化活動(dòng)：定期組織年度集體旅游、部門娛樂活動(dòng)，例如羽毛球等競(jìng)技運(yùn)動(dòng)、精英團(tuán)戶外拓展、爬山以及年會(huì)、生日會(huì)、聚餐、團(tuán)隊(duì)下午茶，通過多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖；
6、公司氛圍：舒適、整潔、輕松的辦公環(huán)境；年輕化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)
7、晉升機(jī)制：為員工職業(yè)規(guī)劃提供多維度的發(fā)展、晉升通道；
8、其他福利：師徒帶教；專業(yè)資格培訓(xùn)（出海五小證、職稱評(píng)審支持）；
9、下午茶：為了共享甜美生活、香甜可口，特提供了精致的下午茶（零食、咖啡、糕點(diǎn)、水果等）；
10、培訓(xùn)福利：公司為員工提供有利于其工作和發(fā)展的各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為每一位員工快速實(shí)現(xiàn)自我提升和成就自我創(chuàng)造條件。