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人力資源專員 [ 投訴職位 ]

遠成（天津）企業(yè)管理有限公司

薪水:3000~8000元

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專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點：天津市
  • 年齡要求：18~35歲
  • 要求學(xué)歷：大專
  • 招聘人數(shù)：10人
  • 工作經(jīng)驗：不限
  • 專業(yè)要求：不限

任職要求/崗位職責(zé)

1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)；
2、了解掌握各部門的用人需求；
3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護人才儲備庫；
5、負責(zé)員工績效考核的實施以及資料的定期統(tǒng)計匯總；
6、按照時間節(jié)點完成派遣人員人事報表的匯總統(tǒng)計工作，并及時上報公司（每日入職名單統(tǒng)計）；
7、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
8、完成人員考勤統(tǒng)計及工資制作工作，報上級審批后轉(zhuǎn)交財務(wù)部，由財務(wù)部門完成工資發(fā)放，并及時上傳工資單；
9、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；
11、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
12、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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