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人力資源經(jīng)理 [ 投訴職位 ]

成都之恒油氣技術(shù)開發(fā)有限公司

薪水:8500~12500元

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專業(yè)培訓 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點:四川省
  • 年齡要求:30~45歲
  • 要求學歷:大專
  • 招聘人數(shù):1人
  • 工作經(jīng)驗:不限
  • 專業(yè)要求:人力資源管理

任職要求/崗位職責

崗位要求:1、具備人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓。2、具有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解以及一定的實踐經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作流程。4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險、福利、培訓等方面的相關(guān)制度。5、具有極強的溝通、協(xié)調(diào)以及推進能力,善于與各部門主管和員工交往。崗位職責:1、制定人力資源策略:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)的人力資源策略和規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效管理、薪資福利等方面,保證公司有足夠的人力資源來支持業(yè)務(wù)發(fā)展。2、招聘和篩選人才:負責制定并執(zhí)行招聘策略,吸引和選合適的人才進入公司。與招聘團隊合作,確保招聘過程順利進行,并做好人才需求預(yù)測和人才儲備工作。3、績效考核:配合部門建立完善公司績效考核體系,保證公司績效管理有效執(zhí)行。4、處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及糾紛。待遇:年薪10-15萬

企業(yè)介紹

之恒油氣是成都之恒油氣技術(shù)開發(fā)有限公司旗下品牌。成都之恒油氣技術(shù)開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2018年11月16日,公司注冊地址位于四川省成都市成華區(qū)猛追灣街94號3棟9層909號;企業(yè)的經(jīng)營范圍有一般項目:石油天然氣技術(shù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、代駕服務(wù)、小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)、物業(yè)管理、租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù))、辦公設(shè)備租賃服務(wù)、金屬工具銷售、污水處理及其再生利用、固體廢物治理、環(huán)境保護監(jiān)測、石油鉆采專用設(shè)備銷售、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品)、建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售、電子元器件與機電組件設(shè)備銷售、辦公設(shè)備耗材銷售、家具零配件銷售、家用電器零配件銷售、計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、技術(shù)進出口。許可項目:檢驗檢測服務(wù)、特種設(shè)備檢驗檢測、建設(shè)工程質(zhì)量檢測、建設(shè)工程監(jiān)理、建設(shè)工程施工、建筑勞務(wù)分包、供電業(yè)務(wù)、道路貨物運輸(不含危險貨物)

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地址:成華區(qū)

網(wǎng)址:http://m.mgm9905.com/jobseeker/company/27209.html

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